La cessione del quinto dello stipendio è una soluzione di prestito particolarmente comoda e facilmente fruibile, per i dipendenti privati. Si tratta di una delle forme di finanziamento offerte da FinBusiness, nell'area di Milano e nel resto della Lombardia.
Essere dipendenti privati, con un contratto a tempo indeterminato, presenta il vantaggio di poter garantire alla società finanziaria un rimborso certo e costante, del prestito erogato. Tale restituzione viene resa possibile dalla trattenuta mensile di una parte dello stipendio, a cura del datore di lavoro. Quest'ultimo si impegna ad effettuare i versamenti, per conto del proprio dipendente.
Si parla di “cessione del quinto” poiché il dipendente privato riceve una determinata somma in prestito, da restituire per mezzo di trattenute sul proprio stipendio. La rata mensile dovrà equivalere al massimo ad un quinto della busta paga.
La cessione del quinto può essere richiesta da:
- dipendenti privati;
- pensionati;
- dipendenti statali.
Quali sono i vantaggi, legati alla cessione del quinto?
- la richiesta di una singola firma;
- la possibilità di ottenere un prestito, senza fornire una motivazione;
- la velocità, con la ricezione di un acconto in soli due giorni salvo approvazione istituto erogante;
- la mancanza di spese relative alla mediazione creditizia;
- un tempo di rimborso fino a dieci anni (centoventi mesi);
- l'automaticità del versamento delle rate, con l'impossibilità di dimenticanze;
- il tasso fisso;
- la possibilità di richiesta anche da parte di protestati o segnalati.
Per richiedere una cessione del quinto, rivolgetevi a FinBusiness.